目指すは
コーヒーで繋がる「最小で最好」のチーム
決して大きな店ではありませんし、これからも大きな店舗展開などは予定のない小さなお店です。
そのためメンバーには”小さなこと”を楽しんで働いていただける明るく元気な人を募集します。コーヒー業界、バリスタ経験はあるにこしたことはありませんが必須ではありません、また異業種からのエントリーも大歓迎です
詳しい条件などは以下ご確認ください。
【雇用形態】パート・アルバイト
【応募条件】
1.パソコン(mac)操作できる方
2.RIOにお客様として来店したことがある方
【勤務条件】週1~3回程度(土・日・祝日入れる方)
【業務内容】接客・バリスタ・出荷作業など店内業務全般
【時給】850円(試用期間あり)
【応募方法】ホームページのリクルートページよりエントリーください。二次面接に進む方は応募後５日間以内に面接のご案内をお返事いたします
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html
【働くメリット】店主が経験してきた失敗を共有します
【働くデメリット】マニュアルがありません・答えを教えてくれません
【求める人材像】
-食 美 技の意識高い方
-趣味 遊びの発信ができる方
-チームを共に創る意欲のある方
-ぷらぷら店主にも寛容な心の持ち主
【求めてない人材像】
-断定思考なネガティヴ頑固
-なんでも答え求めるような方
-珈琲学びたい系な方
-デジタル敬遠系な方
【募集の背景】
店主はもともと2005年にBar Rioとして起業しました、しかし様々な事情があり2013年11月に8周年を機に閉店することを決めました。
その際に決めたことは
“3年間は独りでやる”
ということ。
この3年間独りで店舗を切り盛りしながら学んできたこと。
周りの方々に多くの支援をいただいたこと。
支援をいただきながら数々の失敗をしてきたこと。
独りだからこそできた経験と独り故に迷惑をかけたこと。
そうして得た経験を元に自分に課した約束の3年を過ぎた今、そろそろメンバーと共に歩むフェーズに入ったのかなと判断しました
いつも思うのですが人を雇うってもの凄く責任重大なことです
これは雇用していた昔よりも独りで切り盛りしている今の方がより強く感じます
こんな小心者でぷらぷらな店主と共に歩んでくれる方はエントリーお待ちしております！
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html
【Team RIO Member(スタッフ)募集】シェア歓迎！
【Team RIO Member(スタッフ)募集】シェア歓迎！
どうも店主もやぎです
RIOではこの度共に働いていただけるパート・アルバイトを募集いたします。
目指すは
コーヒーで繋がる「最小で最好」のチーム
決して大きな店ではありませんし、これからも大きな店舗展開などは予定のない小さなお店です。
そのためメンバーには”小さなこと”を楽しんで働いていただける明るく元気な人を募集します。コーヒー業界、バリスタ経験はあるにこしたことはありませんが必須ではありません、また異業種からのエントリーも大歓迎です
詳しい条件などは以下ご確認ください。
【雇用形態】パート・アルバイト
【応募条件】
1.パソコン(mac)操作できる方
2.RIOにお客様として来店したことがある方
【勤務条件】週1~3回程度(土・日・祝日入れる方)
【業務内容】接客・バリスタ・出荷作業など店内業務全般
【時給】850円(試用期間あり)
【応募方法】ホームページのリクルートページよりエントリーください。二次面接に進む方は応募後５日間以内に面接のご案内をお返事いたします
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html
【働くメリット】店主が経験してきた失敗を共有します
【働くデメリット】マニュアルがありません・答えを教えてくれません
【求める人材像】
-食 美 技の意識高い方
-趣味 遊びの発信ができる方
-チームを共に創る意欲のある方
-ぷらぷら店主にも寛容な心の持ち主
【求めてない人材像】
-断定思考なネガティヴ頑固
-なんでも答え求めるような方
-珈琲学びたい系な方
-デジタル敬遠系な方
【募集の背景】
店主はもともと2005年にBar Rioとして起業しました、しかし様々な事情があり2013年11月に8周年を機に閉店することを決めました。
その際に決めたことは
“3年間は独りでやる”
ということ。
この3年間独りで店舗を切り盛りしながら学んできたこと。
周りの方々に多くの支援をいただいたこと。
支援をいただきながら数々の失敗をしてきたこと。
独りだからこそできた経験と独り故に迷惑をかけたこと。
そうして得た経験を元に自分に課した約束の3年を過ぎた今、そろそろメンバーと共に歩むフェーズに入ったのかなと判断しました
いつも思うのですが人を雇うってもの凄く責任重大なことです
これは雇用していた昔よりも独りで切り盛りしている今の方がより強く感じます
こんな小心者でぷらぷらな店主と共に歩んでくれる方はエントリーお待ちしております！
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html
目指すは
コーヒーで繋がる「最小で最好」のチーム
決して大きな店ではありませんし、これからも大きな店舗展開などは予定のない小さなお店です。
そのためメンバーには”小さなこと”を楽しんで働いていただける明るく元気な人を募集します。コーヒー業界、バリスタ経験はあるにこしたことはありませんが必須ではありません、また異業種からのエントリーも大歓迎です
詳しい条件などは以下ご確認ください。
【雇用形態】パート・アルバイト
【応募条件】
1.パソコン(mac)操作できる方
2.RIOにお客様として来店したことがある方
【勤務条件】週1~3回程度(土・日・祝日入れる方)
【業務内容】接客・バリスタ・出荷作業など店内業務全般
【時給】850円(試用期間あり)
【応募方法】ホームページのリクルートページよりエントリーください。二次面接に進む方は応募後５日間以内に面接のご案内をお返事いたします
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html
【働くメリット】店主が経験してきた失敗を共有します
【働くデメリット】マニュアルがありません・答えを教えてくれません
【求める人材像】
-食 美 技の意識高い方
-趣味 遊びの発信ができる方
-チームを共に創る意欲のある方
-ぷらぷら店主にも寛容な心の持ち主
【求めてない人材像】
-断定思考なネガティヴ頑固
-なんでも答え求めるような方
-珈琲学びたい系な方
-デジタル敬遠系な方
【募集の背景】
店主はもともと2005年にBar Rioとして起業しました、しかし様々な事情があり2013年11月に8周年を機に閉店することを決めました。
その際に決めたことは
“3年間は独りでやる”
ということ。
この3年間独りで店舗を切り盛りしながら学んできたこと。
周りの方々に多くの支援をいただいたこと。
支援をいただきながら数々の失敗をしてきたこと。
独りだからこそできた経験と独り故に迷惑をかけたこと。
そうして得た経験を元に自分に課した約束の3年を過ぎた今、そろそろメンバーと共に歩むフェーズに入ったのかなと判断しました
いつも思うのですが人を雇うってもの凄く責任重大なことです
これは雇用していた昔よりも独りで切り盛りしている今の方がより強く感じます
こんな小心者でぷらぷらな店主と共に歩んでくれる方はエントリーお待ちしております！
http://www.ashiya-rio.jp/recruit.html